Kariyer & Kültür
Dünya'nın suyunu arıtmak ister misiniz ?
Kariyerinizde bir sonraki adımı atmak ister misiniz?
İşe Alım Prosedürümüz
İşte çalışanları işe almak için seçim sürecinin 3 adımı. Bize becerilerinizden ve isteklerinizden bahsedin.
-
Adım - 1Adayların incelenmesi ve kısa listeye alınması
Adayların ekip liderleri ve İK ekibi tarafından incelenmesi ve kısa listeye alınması -
Adım - 2Üst düzey üyelerle panel mülakatı
Panel mülakatı VP/MD ve CEO ile yüz yüze veya Skype üzerinden -
Adım -3İşe alınan adayların incelenmesi ve sonuçlandırılması
İşe alınan adayların İK ekibi tarafından sonuçlandırılması
Avantajlar / neden bizi seçmelisiniz
En önemli avantaj Dünyayı etkileyeceksiniz.
Fayda felsefemiz, insanlara başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları her şeyi vermek ve anlamlı yollarla değer sağlamak üzerine kuruludur. İnşa ettiğimiz topluma olan güvenimizi ve ilgimizi somut bir şekilde gösteriyoruz.
Nano'da teknolojik çözümler
Gelecekte Devrim Yaratmanın Ön Saflarında Yer Alıyoruz.
| Görev | Lokasyon | Tip | Diğer | |
|---|---|---|---|---|
| Proje Müdürü | İstanbul | Tam Zamanlı | En az 3 yıl deneyim. | Başvur |
| İnsan Kaynakları | İstanbul |
Uzaktan |
1 – 2 Yıl |
Başvur |
| Çevre Mühendisi |
Manisa |
Tam Zamanlı |
1 – 2 Yıl | Başvur |
| Kaynak Uzmanı |
Manisa |
Tam Zamanlı | 5 – 7 Yıl | Başvur |
| Grafiker | İstanbul |
Uzak |
En az 2 yıl deneyim. | Başvur |
Ekibimize katılacak yetenekli insanlar için her zaman arayış içindeyiz. Bizi LinkedIn’de takip edin! !
Ters Ozmoz Sistemleri